新业态的冲击,大家么推出新品牌为住提供元化的服务,么在自己的酒店服务引进部分的民宿活,么直接和民宿携手共同开拓市场作为一新生态,民在国的发展实热朝天,但很人也为国的民具有无法弥补的劣势。先,理上有漏洞。民宿普遍存在服务人员少,服务不专业的“极限喷绘机”小、蚂蚁木鸟住百游天下等表示:并不我们的全,价值主张才让我与众不同。当地的居体验,情好客的接待,合理或低于平均的价格,这三者是我们的价值核心技的确让上述体验成为可能,但绝非价值的全部。,各界总是难免将与作比较由于在国甚至是全球都因当地监
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酒店服务人性化的求与酒店人才的高流失率,使得酒店业临着巨大的人才培养挑战,行业调研70%以上的一线员工在入职年内离开酒店。面对整行业都面临的人才现状,远洲集团在酒店人才培养方面进了极的探索:一倡并发起了高星级酒店校企合作联盟的成立,作为联盟秘书处积极推
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